Fünf war auch die Anzahl der Herkünftsländer (Ukraine, Belarus, Tschechien, Polen und Deutschland) der Vereine die von 18-22. November an einer von InMOE organizierten Fortbildung zur Projektmanagement mit anschließende Mitgliederversammlung und Strategieplanung bei Prag. Neben Copernicus sind folgende Vereine Mitglied in InMOE Netzwerk.

Während am ersten Abend zuerst die Begrüßung stattfand und das Abstimmen auf die nächsten tage in Vordergrung stand, folgte am nächsten tag der theoretischer Überbau, d.h. die Einführung im Projektmanagement von der Vorprojektsphase,über die Entwicklungsphase und Planungsphase zur Realisierungsphase und anschließende Abschlußphase bevor mit der anschließende Projektwerkstatt ihr Anfang nahm. Bei diesen stellten die teilnehmende Vereine in einer Match-Making Runde ihre geplante zukunftige Prokete oder projektideen vor auf der Suche nach Schnittmengen, Synergien und Kooperationspartnern.

Am Abend präsentierten sich die verschiedene Initiativen mit Hilfe von Präsentationen, Filme und sogar Tänze. Bei der Präsentation von Copernicus Berlin stießen besonders die erfolgreichen Konzepte aus der Öffentlichkeitsarbeit im Jahr 2009 auf reges Interesse. Danach lautete das Motto: ab in eine tschechische Kneipe! Spätestens dort fanden die Neulinge den Anschluß sowie manche Projektidee ihren Reifegrad.

Aus diesen Match-Making am Vortag kristallizierten sich 6 vereinsübergreifende Projekte heraus die am nächsten Morgen während eines Brainstorming Spazierganges zur Moldau in den verschiedenen Teams diskutiert wüden. Nach der Verkostung von in leckeren Gulaschsauce getränkten Böhmschen Knödel gingen die Teilnehmer am Nachmittag dazu über an der konkreten Projektskizze wie Aufgaben- und Ablaufpläne zu arbeiten.

Das PM Seminar endete am Abend mit der präsentation der jeweiligen Projekte und erschöpfter aber sehr zufriedener Beifall aller Teilnehmer. „Ab nach Prag“ hieß es zur Belohnung! Nach einen kurzen Stadtspaziergang ging die Integration und engmaschigere Verknüpfung des Netzwerkes in der non-formellen Phase. Die Prager Altstadt bot dazu die beste Bühne um dabei die tschechischen Kostlichkeiten gemeinsam auszuprobieren.

Am Samstag fand die Mitgliederversammlung von InMOE statt, ein erfolgreicher Vorstand würde Würdevoll mit Annerkennung entlastet, einen ebenso engagierten neuen Vorstand gewählt. Am Nachmittag stand auf den Plan die Strategieplanung für das nächste Jahr die zu langen aber fruchtbaren und konstruktiven Diskussionen führte. Unter anderen wurde der Bedarf der Mitgliedinitiativen nach Fortbildungmaßnahmen ermittelt mit der Ergebnis als Ziel für 2010 Qualifizierungsworkshops zu Wissensmanagement, EU-Fundraising und Freiwilligen Management anzubieten.

Auch eine stärkere Präsenz in InMOE der nicht-deutsche Initiativen durch stärkere Einbindung und Integration (durch verbesserte sprachliche Kommunikation und Transparenz) der schon bestehende Mitgliedsinitiativen wie der Neuaufnahme weiterer Initiativen aus Tschechien, Polen, Ukraine und Belarus wurde als Ziel u.a. festgelegt.  Kennzeichend für die bereichenden Beitrag der weitzugereisten Teilnehmer aus der angesprochenen Ländern war nicht nur  am Abschluß des vierte Abends das kreative Sprachgewirr das sich ergab wenn Muttersprachler aus fünf Länder „Wörter raten“ durch Pantomime spielen. Auch die Diskussionkultur bot ein lebendiges Anschauungsunterricht für Etnologen.

Am Sonntag gab es die Gelegenheit  ein außerplanmäßigen exquisiten kulturellen Abschluß für einen intensive wie erfolgreichen InMOE Event wahrzunehmen. Ivan Galik (AEGEE PRAHA) bot uns seine außergewöhnlich informative wie anekdotenreiche Stadtführung kostenlos anzuschließen, was einige Teilnemer dankbar annahmen. Selbst eingefleischte Pragkenner erfuhren erstaunliches und neues über diese Wunderschöne Stadt und Land. Ein süßen Asbchluß einer  arbeitsintensiven Veranstaltung der die Brücken zwischen den InMOE Mitglieder weiter stärkte. Ob der Heiliger Nepomuk als Patron aller Brücken seine Hände ins Spiel hatte, werden wir vermuttlich nie wissen, vorsichtshalber folgten wir aber die Prager Tradition und berührten das Relief unter seine Statue auf der Karlsbrücke, es soll Glück bringen. Glücklich waren wir ja schon, aber mehr kann ja nicht schaden…

Voller Tatendrang blickt nun der neue Vorstand von Copernicus Berlin e.V. in die Zukunft.Zur Vorstandsvorsitzenden wurde Clara Kemme gewählt, die sich bislang im Fundraising engagierte. Die gebürtige Holländerin hat Europäische Geschichte studiert und arbeitet nun in einer Kommunikationsagentur in Berlin; dementsprechend möchte sie sich besonders für eine gute Kommunikation und Transparenz im Verein einsetzen. Zu den Stellvertreterinnen wurden Nicole Haag und Sina Grasmück gewählt, die beide in der Öffentlichkeitsarbeit für den Verein aktiv waren. Nicole ist nach Abschluss ihres Psychologiestudiums eifrig dabei, ihre Promotion zu planen und hat sich als Psychologin passenderweise das Ziel gesetzt, Freiwillige erfolgreich an Copernicus zu binden. Sina, die den Master Interkulturelle Europastudien absolviert hat und nun in einem Unternehmen arbeitet, das Bildungsaufenthalte im Ausland organisiert, möchte den interkulturellen Austausch zwischen Stipendiaten und Copernicanern aufleben lassen.

Auch wenn alle drei erst seit Frühjahr dieses Jahres bei Copernicus aktiv sind, haben sie sich ambitionierte Ziele gesetzt und sind überzeugt, dass sie gemeinsam mit den anderen Freiwilligen die positive Entwicklung des Vereins fortsetzen können. Zeigen, dass ehrenamtliches Engagement sich lohnt und dass Copernicus etwas bewegt im Bereich des kulturellen Austauschs zwischen West- und Osteuropa, steht dabei natürlich an erster Stelle.

Ana-Maria freut sich über neue Freiheiten

Am 24. November trat Copernicus Berlin e.V. zu einer Mitgliederversammlung zusammen. Im Laufe des Treffens in der Humboldt Uni wurden neue Mitglieder willkommen geheissen; Juliane, welche leider nicht teilnehmen konnte, und Ana-Maria wurden nach langjähriger Tätigkeit für den Verein mit Pralinen und Blumen aus dem Vorstand verabschiedet.

Bei der anschliessenden Abstimmung wurden Tatjana als Vorstandsvorsitzende sowie Claudia und Ina als Vorstände gewählt. Mit der einstimmigen Unterstützung der Mitglieder für den neuen Vorstand zeigten die Anwesenden ihr Vertrauen darin, dass der neue Vorstand den hohen Standards und Ambitionen Anas und Julianes gerecht werden kann. In geselliger Runde wurde im Nachhinein das Abstimmungsergebnis gefeiert und über die Zukunft von Copernicus diskutiert.

Der frisch gewählte Vorstand